青年教师听评课活动

        青年教师是学校的主力军和顶梁柱，任何学校都会十分重视青年教师团队的培养，积极创造条件，由于青年教师走上工作岗位时间不长，工作阅历较浅，教学经验不足，都要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养。然而每位新教师从走上工作岗位那天开始，就要面对学生，行使“传道、授业、解惑”的使命。为了缩短教师之间的差距，提高我校教师队伍的教学水平，本周我校开展了青年教师听评课活动。

                                   在这次听评课活动中，我校几位青年教师教态自然，课堂的教学环节设计比较流畅，师生互动比较充分，教学效果良好。听完课，校领导又随即组织大家进行了评课活动。针对课上出现的问题予以指导点评。

    通过本次的听评课活动，青年老师有了更多的讲台经验，明晰了教学不足之后，不断完善，期冀做到更好。也能够不断地总结推广教学经验，尽快提高自身的专业素质，从而提高教师队伍的整体教学水平，切实提高课堂教学效益，全面提升学校教育教学质量。